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山东:建材行业的技术人才严重短缺
 
慧聪网   2006年3月22日11时21分   信息来源:中国建材网    

    济南3月21日举行的全省建材行业高技能人才表彰会授予12名技术工人山东省建材行业首席技师称号。但省建材办负责同志指出,全省建材行业技术人才短缺的局面仍未有根本改观。

  省建材办提供的情况表明,目前全省规模以上建材企业中,持有职业资格证书的大约仅占技术工人的7.69%,其中高级工约占1.92%,技师及高级技师约占1.38%,低于全省平均水平和其他行业。

  省建材办的负责同志指出,目前职业培训取得一定成绩,但不能估计过高,与社会的需求相比依然有较大差距。主要表现为:企业职工培训力度不够,许多企业不重视职工教育培训,无培训机构和人员,不能按规定足额提取教育培训经费,多数在岗职工没有接受过系统的专业技能培训,传授技能仍靠师傅带徒弟的传统落后方式;其次是持证上岗制度未得到很好贯彻落实,许多企业违反规定招用了未取得相应资格证书的人员上岗;相应的政策性待遇未能得到很好的落实和兑现,在企业生产经营中发挥着重要作用的技术工人工资收入远远低于经营管理人员和专业技术人员,国家及有关部门规定的相关待遇在技术工人尤其是技师、高级技师身上得不到兑现,直接挫伤了技术工人学习技术技能的积极性。

  针对建材行业技术人才短缺与职业培训中的不足,目前我省正着手加大技术人才培训力度。比如,今年首席技师制度将扩大到100家左右重点建材企业;全年“金蓝领”培训6500人左右,并在全省17个市普遍推行,选择2-3个紧缺工种计划培训100-150人;通过开展技能竞赛和岗位练兵活动,鼓励更多技能人才脱颖而出;根据省政府的要求,严格落实高技能人才的相关待遇等等。
 
 
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