工薪族装修省钱是关键 五招装出美丽家

    近几年，房价一路彪升，只涨不跌。面对这种情况，对于月收入在2000元至3000元之间的工薪家庭，无疑于是雪上加霜。支付十几万甚至几十万的房款已是相当沉重的负担。面对四壁空空如也的新房，买到房子的喜悦转瞬即逝——该怎么利用有限的资金，打造一个漂亮而舒适的家呢？

    现在市场上出现了一些主攻低价位装修的装饰公司，对此有关专家为您指点：

    第一关：看清装饰公司的价格策略

    时下，在各市场装饰公司的激烈竞争中，“打折”、“让利”、“送大礼”等“价格战”的手段已是司空见惯。想要装修少花费的您这会儿可得稳住喽，打折不在幅度大小，是否“折”得有理有据才是您应该关心的重点。

    防范要领一：施工工费不宜降。不用说您也明白，装修质量及效果与施工工艺紧密相关。装饰公司如果揩工人的油，最后遭殃的还是您自己，所以这类公司是不值得信任的。

    防范要领二：主材质量不可折。有些装饰公司为降低主材成本，往往在代购时选择伪劣产品，以次充好。想象一下，您的家将在一年后出现墙皮脱落、瓷砖裂缝，橱柜门松卸，马桶漏水等一系列不便，您能受得了？所以还是先让装饰公司列出所代购主材的品牌，然后找懂行的人咨询或亲自到市场上去调查，看看这些品牌质量如何。

    那么，什么样的折扣组成才是比较可信的呢？以京城某装饰公司的折扣组成为例：首先，公司利润部分让利5%已属极限了，超过此限，就有降低工费之嫌；其次，由于一些建材商与装饰公司联营，装饰公司往往可替客户争取到低于市场价格10—20%的主材。所以主材部份的折扣应在15%左右。这样计算，明码标价的折扣以8—9折为正常。

    另外，一些经营时间长、信誉好而规模较小的公司由于具有设计师经验丰富、公司运营成本小等优势，也可在实际运作中为客户节省开支。

    第二关：识别设计师水平

    优秀的设计师是利用资源的高手，可以用有限的资金和材料创造出最完美的效果。优秀的设计师必须到大公司里去找吗？其实也不尽然。

    由于现在装饰行业的不规范，设计师跳槽频繁，从而导致这样一种奇怪现象：知名的大装饰公司里常常坐着滥竽充数者；而规模较小的公司里，优秀者却也不乏其人。

    怎样鉴别设计师的优劣呢？您要掌握以下三个要领。

    识别要领一：谈话时神色紧张者八成是新手。优秀设计师的特点之一是自信。如果您发现面前这位设计师讲话时眼睛始终朝下看，不敢和您对视哪怕2秒钟；怕听您提问题，并且回答询问时结结巴巴，语气不坚定，那我劝您赶紧另请高明。因为他对家装的了解肯定不比您多到哪儿去。

    识别要领二：头脑僵死者无法提供好创意。灵活而发散性的思维是一个好设计师必须具备的能力。您在和设计师谈话时，不妨提出一些房间格局布置方面的难点，让他来帮您布置家具。如果他能立即接连报出多种方案，而且每种都有其合理性，那么可以基本断定，他具有很强的创新能力和空间想象力。

    识别要领三：提问模式化，回答过于简练者一定缺乏专业知识。装饰行业所涉及的知识种类繁多，刚入门的设计师不花点时间和精力是无法掌握的。如果您找的设计师例行公事般，了解完房屋大体格局和您的居住要求后，再没有更具体的即兴提问；或者只针对您的问题回答，而不附带着谈及相关的知识和注意事项，那怎能说明他够专业？更何谈设计一份造价低廉又美观实用的方案？

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