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企业产品导购指数

当下人才效益凸显 地板企业如何提升竞争优势

http://www.bm.hc360.com2017年05月11日10:23 来源:中国建材网T|T

    伴随着地板行业的竞争发展日趋白热化,众多地板企业面临着市场份额被逐步挤压的局面,有的中小型企业甚至还面临着生存困境。在人才效益凸显的今天,企业想要提升竞争优势,建立品牌口碑,选择优秀的人才以及培养“金牌”导购是关键。

    地板行业发展本身即是优胜劣汰的过程

    地板行业发展的过程,其实本身即是一个优胜劣汰的过程。那些注重创造品牌优势,不断优化工艺、提升服务的企业的发展前景自然会更加广阔,未来的市场份额也会相应增加。而那些质量不稳定、服务不完善、成本控制不当的生产企业或经营商,就不得不面临市场份额被逐渐挤压缩减的局面,甚至被迫退出地板舞台。

    人才效益凸显影响地板企业发展

    人力资源作用更加凸显人才是企业所有决策的制定者与执行者,人才是影响地板品牌效应与企业创收的重要因素。人才对企业的作用在整个行业处于“高毛利时代”顺境中并不明显,甚至经常被忽略,但是当行业发展呈现全新局面,品牌集中度日渐提升的形势下,人才对地板企业发展的重要性就会被无限放大。

    培养“金牌”导购是关键

    以店面导购为例,在之前家居建材市场中,很少有地板商家为雇用导购而发愁。那时经商对导购的要求十分简单―――只要形象尚可、口齿还算伶俐就行。但是,现在经销商对导购的要求显然比之前要严格了许多,不仅要求口齿伶俐、形象好,更需要具备一定的文化基础、学习能力,能够掌握客户心理,融入企业文化等。业内商家纷纷感慨:“招聘导购倒是不难,但是要选一名好导购真是太难了。”

    优胜劣汰是市场竞争的规则,只有拥有自己的品牌优势,发挥优秀人才的最大作用,才能取得更大的竞争优势,让企业处于行业顶端。

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